2017年赣州市南康区人力资源和社会保障局下属事业单位招聘8人公告
来源：赣州人事网时间：2017-12-20
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根据工作需要，经局党组研究，决定面向社会公开招聘临时工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘条件
本次公开招聘临时工作人员8名。全部为编制外临时工作人员，签订劳动合同，不占编制。
(一)应具备的基本条件：
1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质;
2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;
(二)下列人员不具备报考资格：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.政历不清楚或曾受党纪政纪处分的;
3.涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.根据有关规定不宜聘用或其他影响聘用的情形。
各招聘岗位具体要求详见附件1。
三、招聘方法和程序
招聘采取专业测试和面试相结合的方式进行。
(一)报名。凡符合招聘条件者均可到现场报名，如实填写《报名表》(附件2)。
1.报名时间：2017年12月25日至27日正常上班时间。
2.报名地址：赣州市南康区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(赣州市南康区天马山大道人社大楼三楼313)，联系电话：0797-6608506。
3.报名应提供的材料：(1)报名表(打印);(2)毕业证、有效居民身份证原件及其复印件各一份;(3)近期免冠一寸同版证件照片2张。
(二)资格审查。现场经资格审查合格方为报名成功。
(三)专业测试(视报名情况而定)。由区人社局组织，依据工作岗位要求和有关标准进行专业测试，专业测试成绩须超过合格线方能进入面试环节。测试时间、地点另定。
(四)面试。经资格审查和专业测试后，合格人数与招聘人数按3:1的比例确定入闱面试人选，如达不到3:1且不能形成竞争关系的可进行面试(该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节)。面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另定。
根据工作需要，经局党组研究，决定面向社会公开招聘临时工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘条件
本次公开招聘临时工作人员8名。全部为编制外临时工作人员，签订劳动合同，不占编制。
(一)应具备的基本条件：
1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质;
2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;
(二)下列人员不具备报考资格：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.政历不清楚或曾受党纪政纪处分的;
3.涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.根据有关规定不宜聘用或其他影响聘用的情形。
各招聘岗位具体要求详见附件1。
三、招聘方法和程序
招聘采取专业测试和面试相结合的方式进行。
(一)报名。凡符合招聘条件者均可到现场报名，如实填写《报名表》(附件2)。
1.报名时间：2017年12月25日至27日正常上班时间。
2.报名地址：赣州市南康区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(赣州市南康区天马山大道人社大楼三楼313)，联系电话：0797-6608506。
3.报名应提供的材料：(1)报名表(打印);(2)毕业证、有效居民身份证原件及其复印件各一份;(3)近期免冠一寸同版证件照片2张。
(二)资格审查。现场经资格审查合格方为报名成功。
(三)专业测试(视报名情况而定)。由区人社局组织，依据工作岗位要求和有关标准进行专业测试，专业测试成绩须超过合格线方能进入面试环节。测试时间、地点另定。
(四)面试。经资格审查和专业测试后，合格人数与招聘人数按3:1的比例确定入闱面试人选，如达不到3:1且不能形成竞争关系的可进行面试(该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节)。面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另定。