上饶经开区社区工作者（专职网格员）招聘20人公告

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为进一步提高基层治理水平，充实配强社区工作力量，按照《中共江西省委组织部等印发〈关于加强社区工作者职业体系建设的指导意见(试行)〉的通知》和《上饶经济技术开发区党群工作部、上饶经济技术开发区社会发展局、上饶经济技术开发区财政局印发的<关于加强社区工作者职业体系建设的实施方案(试行)>的通知》要求，经研究决定公开招聘一批社区工作者(专职网格员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平竞争、择优录取、能进能出的原则。

二、招聘岗位

本次共计划招聘20名社区工作者(专职网格员)，其中：面向复员退伍军人定向招聘2名、面向社会招聘18名。

三、资格条件及加分项

(一)本次招聘人员应具备以下条件：

1.本人具有上饶市信州区、广信区或经开区户籍;或本人配偶、父母户籍所在地属于以上三个区域(需提供户籍证明，配偶提供结婚证);

2.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

3.具有全日制大学专科及以上学历;

4.年龄要求40周岁以下(在1983年1月以后出生);

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;

6.上饶经开区兴园街道聘用人员、考取社会工作师人员或复员退伍军人参加本次招聘，年龄放宽至45周岁(在1978年1月以后出生)，学历放宽至高中(职高、中专)学历。

(二)有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.受党纪或政务处分仍在影响期的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

5.被纳入失信人员名单尚未撤销的;

6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。

(三)加分项

1.大学本科学历以上的，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

2.中共党员(含预备党员)，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

3.退伍军人，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

4.持有社工师证的，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

具备以上条件的可以累计加分。

四、政策待遇

社区工作者(专职网格员)聘用上岗后，服从社区管理和工作安排，主要从事社会保障、社会文化、社区治理、物业和网格化服务管理等工作，享有以下政策和待遇：

1.社区工作者(专职网格员)实行派遣聘用制管理;

2.社区工作者(专职网格员)待遇按照《上饶经济技术开发区党群工作部、上饶经济技术开发区社会发展局、上饶经济技术开发区财政局印发的<关于加强社区工作者职业体系建设的实施方案(试行)>的通知》文件执行。

3.社区工作者(专职网格员)由兴园街道日常管理考核。每年一考核，年度考核优秀的，可列为社区“两委”班子后备人选;年度考核不称职的，解除聘用合同，退出社区工作者(专职网格员)岗位。

五、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间：2024年1月2日至 1月11日中午12:00截止(工作日上班时间)。

2.报名方式：报名采取现场报名方式，报名地点为兴园街道办事处便民服务大厅。

3.报名所需材料：

①《经开区公开招聘社区工作者报名登记表》1份(见附件);

②身份证、户口册原件及复印件;

③本人毕业证、教育部学历证书电子注册备案表;

④近期免冠1寸彩照2张。

4.有加分项的一并提供佐证材料原件及复印件。考生所提供的证件均需原件(并提交1份复印件)，不接受电话报名，逾期不再补报。

5.资格初审：报名后，兴园街道负责进行资格初审，经区党群工作部、区社发局复审后，确定参加笔试人员名单。

(二)笔试

1.笔试由区党群工作部、区社发局等相关职能部门统一组织。按照岗位和考生达到1:3的比例开考，报名人数不足的，相应取消招聘名额。

2.笔试内容为基层党建宣传、社区工作和基层治理相关知识及写作，总分100分，采取闭卷方式。

3.笔试时间、地点另行通知，请随时关注“国家级上饶经开区”“江西一棵树人力资源网”微信公众号发布的消息。

(三)面试

1.根据笔试成绩按1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现同分的，一并列入)，并在公众号“国家级上饶经开区”“江西一棵树人力资源网”进行公布。面试由区党群工作部、区社发局等相关职能部门统一组织。

2.面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，总分100分。

3.面试时间、地点另行通知，请随时关注“国家级上饶经开区”“江西一棵树人力资源网”微信公众号发布的消息。

(四)成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)区级联审

按照考生总成绩排名和相应岗位数1:1.5确定联审对象名单(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，报区党群工作部联审，充分征求公安、法院等部门的意见。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

(六)体检和考察

1.确定体检人员。联审对象名单经区级联审合格的，确定为体检、考察对象。

2.在公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。

3.体检合格者由兴园街道开展考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依次进行递补。

5.体检、考察时间由兴园街道另行通知。

(七)公示和聘用

1.人员确定。根据考生总成绩和体检、考察等情况确定拟聘用人员。

2.人员公示。对拟聘用人员在公众号“国家级上饶经开区”“江西一棵树人力资源网”上公示，公示时间为5个工作日。

3.正式聘用。公示无异议的拟聘用人员，按总成绩从高分到低分依次选岗，实行试用期3个月，试用期内，经兴园街道党工委考核合格的，与兴园街道签订书面保密协议、廉洁自律承诺书;试用期满，经兴园街道考核合格的，与街道委托的第三方劳务派遣公司签订书面劳动合同，每个聘期5年，在1个月内完成聘用工作;试用期满考核不合格的，不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

4.人员递补。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按进入面试考生的总成绩从高分到低分依次递补。

招聘工作期间，区党群工作部、区社发局全程指导监督。

六、其他事项说明

1.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责;若有弄虚作假，一经查实，取消其报名及考试资格或者聘用资格。

2.报名人员期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

3.应聘人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。

4.本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

5.本招聘公告由上饶经开区党工委党建工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

咨询电话：400-0793-606(转“2”人力资源)

18679381017(赵先生)

15179038190(易先生)

附件 《经开区公开招聘社区工作者报名登记表》

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