2022宜丰县招聘城区社区专职网格员100名人公告

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　　为进一步加强基层社区治理，充实基层社会工作力量，提升为民服务水平。现就我县面向社会公开招聘100名城区社区专职网格员，公告如下：

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　　资格条件

　　(一)基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，能吃苦耐劳;

　　2.热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作电脑和智能手机;

　　3.国家认可的高中(中专)以上学历，具备一定群众工作经验和岗位实操能力，年龄女性应在40周岁以下(1982年9月1日以后出生)，男性应在45周岁以下(1977年9月1日以后出生);

　　4.宜丰本地户籍或在宜丰县城居住一年以上。(提供户口或社区居住证明);

　　5.品行端正，身体健康。

　　(二)以下人员不具备报考条件：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的;

　　3.参与邪教组织或非法宗教活动的;

　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　6.被法院纳入失信被执行人名单的;

　　7.法律法规规定不得聘用等其他情形的人员。

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　　招聘岗位安排

　　招聘的城区社区专职网格员统一下派城区社区与社区工作人员合署办公。

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　　报名时间、方式及资格审查

　　1.报名时间：9月24日至29日24点前

　　2.网上报名：符合条件的考生，自行在公告下方下载《2022年宜丰县城区社区专职网格员报名表》，按要求填写个人信息，并将报名信息发送至yfzfwzp712@163.com邮箱进行报名。报名时，考生应如实填写有关信息，不符合报考条件的不得参加考试。

　　3.资格审查：9月29日8点至9月30日17点30分，进行现场资格审查。网上报名后，考生在规定的时间内，自行前往宜丰县综治中心(伴山花鸟公园东南侧(连心路与新城东学校交叉路口处))进行资格审查。资格审查时必须由报考本人参加，并将实地测试报考人员电脑和手机智能操作水平，不合格的取消报考资格。同时，须携带以下材料：①2022年宜丰县城区社区专职网格员报名表(一式两份);②本人身份证;③毕业证;④户口本或社区居住证明;⑤2张1寸近期免冠照片。报考人员所提供的证件均需原件(并提供一份复印件)。资格审查合格的，发放笔试准考证。考生资格审查贯穿招聘全过程。

　　4.咨询电话：

　　0795-2750866，咨询时间：工作日上午8:00-12:00,下午：14:30-17:00，非工作日9:00-11:30,下午：15:00-17:00。

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　　考试

　　报考人数与招考计划的开考比例不得低于2:1，达不到开考比例的，核减招聘岗位人数。笔试采取百分制(占总成绩的40%)。按招聘计划数1:2的比例从高分到低分的顺序确定入围面试，如遇末位同分情况，一并入围面试，如出现岗位数与入围人数达不到1:2时，由招聘专班商定。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：重点测试考生的公共基础知识，基层社区业务知识等;

　　2.领取准考证时间：待定，另行通知;

　　3.笔试时间和地点：见准考证;

　　(二)面试

　　1.面试方式：面试采取结构化面试;

　　2.面试时间和地点：待定，另行通知;

　　3.面试比例：面试为100分(考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩×本面试考场的修正系数所得分值)。考生总成绩为：笔试成绩×40%+修正后的面试成绩×60%)。面试设置最低分数线60分(按照修正后的面试成绩)，低于最低分数线的取消体检资格。

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　　体检和考察

　　1.体检：根据计划数1:1的比例，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，如遇末位总成绩相同情况，以面试成绩分数高者确定入围体检对象。体检执行《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，体检费用由考生自己承担。不按时参加体检，视为放弃体检资格。

　　2.考察：由招聘专班对体检合格者进行考察，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况。主要采取查看拟招录人员所在乡镇(场)、社区等出具的相关证明材料，同时征求县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县公安局、县法院等部门意见进行综合考察。考察不合格的取消录用资格，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

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　　公示和聘用

　　1.公示：考察结束后，由县招聘工作专班确定拟招聘人员名单，在宜丰发布、宜丰党建微平台、平安宜丰微信公众号公示五个工作日。

　　2.岗前培训：由县招聘工作专班负责对宜丰县城区社区专职网格员进行岗前集中培训，培训时间不少于3天。

　　3.选岗：经岗前培训合格后，组织拟聘用人选进行选岗，选岗办法另行制定。

　　4.试用、聘用：试用期3个月，试用不合格的，不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系，试用期的考核由政法委、社区党工委负责，考核不合格的不予聘用;考核结果合格的，由县招聘工作专班组织拟招聘人员填写《2022年宜丰县城区社区专职网格员登记表》(一式三份)、签订聘用合同，明确双方权利、义务等。聘用合同模板由县招聘工作专班统一制定，劳务合同一年一签，并办理正式聘用手续。

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　　疫情防控要求

　　考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“赣通码”并接受体温检测。体温正常且“赣通码”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域;“赣通码”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。详见《2022年宜丰县城区社区专职网格员招聘笔试疫情防控事项的公告》。

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　　政策待遇

　　试用期期间工资标准按每月基本工资2200元执行。试用期三个月结束后签订聘用合同，工资标准按每月基本工资2200元、绩效300元执行，参照社区干部落实社保、医保等相关待遇，并按照工作年限提高薪酬标准。

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　　其他

　　其他未尽事宜由宜丰县招聘工作专班研究解决。

　　宜丰县全面推行“网事360”社区治理模式提升网格化管理服务工作水平领导小组办公室

　　2022年9月24日

　　附件1：

　　2022年宜丰县城区社区专职网格员招聘笔试疫情防控事项的公告

　　附件2：

　　2022年宜丰县城区社区专职网格员报名表

　　原文标题：100名!宜丰县招聘城区社区专职网格员

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